連日のように厳しい暑さが続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
お盆を過ぎ、少し空気が変わってきたとはいえ、未だ熱中症や夏の体調不良には引き続き十分な警戒が必要な状況です。
こまめな水分補給と冷房の適切な利用を心がけ、どうかご自愛くださいませ。
 
園便り８１号を発行いたしました。ぜひご一読ください。

お世話になります。
佐賀労働安定センターでの介護事業経営セミナーにご縁をいただいて、
施設交流とセミナー講師を務めた佐賀市の
社会福祉法人めぐみ厚生センター：障害者支援の大手法人で昨年に続き
今年も１１月７日『コンプライアンス』研修を担当しました。

社会福祉法人が、生産年齢人口の減少や福祉財源の課題をクリアしていく
ために必要な事業『経営』の観点はどの法人も苦手な分野で、しかも
事業が生き残るためには経営者がしっかり経営を学ばなければなりません
が福祉業界はそこが苦手。
しっかりした法人の仕組み作りと職場環境の改善、そしてＤＸに力点する
こと。また職員をしっかり教育すること・・・そうしたアクションが苦手
なのは老人福祉も障害者福祉も同様・・・そんなことを話しながら２時間
では足りない講義でした。

なお、予定では来る１月に行う法人の『社会福祉法人援助会特別記念
講演会』にいつもの講師：大坪先生とこの法人の幹部もご参加いただける
そうです。
主なテーマは『思いやり』、学び合うことの素晴らしさ、有難いことです。

理事長　木戸

お世話になります。

利用者様の日常に関わる訪問介護事業での出来事。
下記の通り、事務職員が受けた利用者様の電話口から火災報知器が鳴っている音に気付き
事業所の管理者が知らせを受け即座に自宅に直行したところ、コンロの火がつけっぱなし
で置いていた鍋から煙がでていた、その消火が間に合い事なきを得たケースです。

本当に安全・無事でよかった。職員皆で安堵し、事業の表彰制度に基づいて関わった事務員
を本日表彰しました。